Що потрібно знати перед початком роботи за кордоном?
Багато молодих людей вирішують виїхати за кордон і працювати в Польщі. Однак слід пам’ятати, що початок роботи в країні та за кордоном відрізняється формальностями та процесом пошуку роботи. Прийняття рішення про виїзд за кордон – це серйозне рішення, яке передбачає не лише роботу, але і зміну всього Твого способу життя. Перед початком процесу пошуку роботи перевір, з чого складається весь процес.
Чому варто вибрати роботу за кордоном?
Робота за кордоном, особливо в Польщі, означає не тільки кращу заробітну плату, ніж в Україні. Якщо ти добре знаєш мову, тебе можуть дуже швидко від рядового працівника своєї фірми підвищити на керівну посаду і не тільки. Більше того, коли ти знайдеш легальну роботу за кордоном, маєш право користуватися медичним обслуговуванням та іншими пільгами, такими як знижки працівникам, наприклад, на товари пропоновані компанією. Робота за кордоном – це також школа життя, яка вчить людей функціонувати в іншому, зовсім новому середовищі, між людьми, які виховувались в іншій культурі, мають різні погляди на світ і життя. Завдяки цьому ти вчишся толерантності та відкритості перед іншими поглядами, культурами і практиками. Ти можеш вивчити мову та застосувати її на практиці, а також досліджувати нові куточки світу та подорожувати.
Що потрібно знати перед переїздом за кордон?
Перш ніж вирішити поїхати на роботу за кордон, тобі слід якомога більше дізнатись про країну, в яку ти приїжджаєш, всі деталі – від ментальності і культури до щоденності, як кошти проживання і харчування:
- який кошт життя в тій чи іншій країні,
- які кошти та умови проживання,
- яка ситуація на ринку праці,
- яка заробітна плата для працівників з Твоєю професією,
- які необхідні документи (включаючи питання пов’язані з легалізацією),
- як виглядає транспорт до від нового місця проживання до закладу праці, а також транспорт через кордон.
Також не забудь виконати всі формальності, наприклад, перевірити термін дії Твого паспорта, а також страхування. Також потрібно перевірити, чи посередник пропонує Тобі легальну роботу за кордоном, перевірити обсяг підтримки від агенства у разі проблем з роботою. Перед підписанням уважно прочитай всі документи, надані агенцією і не підписуй документи, які не розумієш на 100%. Також варто зробити ксерокопії всіх документів, які береш з собою (паспорт, віза, дозволи на роботу, трудові договори) і залишити їх у своїх родичів. Можна також додати до документів поточну фотографію та залишити адресу місця праці і проживання за кордоном, а також номер телефону, ім’я та прізвище роботодавця, а також імена та адреси людей, з якими їдеш.
Як знайти легальну роботу за кордоном?
Перш за все, варто наголосити на тому, що можна шукати роботу за кордоном з двох позицій – або вибрати роботу в Польщі, проживаючи в Україні, або поїхати за кордон і лише тоді починати шукати роботу для себе. Звичайно, завжди безпечніше шукати роботу перед виїздом за кордон. Шукаючи роботу, можеш користуватися різними веб-сайтами, надіслати своє резюме іноземним роботодавцям, але такий підхід не гарантує, що ти знайдеш роботу.
Якщо ти не знаєш, як шукати легальну роботу за кордоном і не розмовляєш іноземною мовою на високому рівні і тому боїшся, що пропустиш щось дуже важливе, можеш скористатися послугами агентства з працевлаштування. Завдяки якому ти отримаєш так званого опікуна, який допоможе знайти ідеальну роботу, часто також місце для проживання, подбає про всі документи та допоможе тобі пройти всі формальності. Твоє завдання – лише співпрацювати з агентом та погоджуватися чи не згоджуватися на пропозиціЇ роботи, які він тобі представляє.
З чого має складатись трудовий договір для роботи за кордоном?
Агентство з працевлаштування, яке направляє тебе на легальну роботу за кордон, зобов’язане підписати з тобою письмовий контракт. Цей контракт не є трудовим договором, укладеним із іноземним роботодавцем. Пам’ятайте, що агент із працевлаштування повинен направляти тебе до роботодавця, а не до іншого іноземного посередника. Цей роботодавець також може бути іноземним агентством з працевлаштування. Ти завжди мусиш перевіряти укладений агентством договір з іноземним роботодавцем. Перед підписання варто детально прочитати документ, а навіть порадитись з юристом. Контракт, який не включає всіх нищезазначених пунктів, є незаконним.
Договір, який ти підпишеш, повинен містити наступну інформацію:
- дані та місце перебування іноземного роботодавця,
- період працевлаштування роботи,
- вид договору, умови роботи та винагороди, а також соціальні виплати особі, яку направили на роботу,
- умови соціального страхування та страхування від наслідків аварій та тропічних хвороб,
- обов’язки та права працівника та агенції з працевлаштування,
- обсяг цивільно-правової відповідальності сторін у разі невиконання або неналежного виконання контракту, укладеного між агентством з працевлаштування та українцем, включаючи сторону, що покриває витрати на відрядження та повернення особи, яку направили на роботу, у випадку невиконання іноземним роботодавцем умов договору, та порядок розгляду відповідних вимог,
- суми, що належать агенції з працевлаштування за фактичні витрати, пов’язані з направленням працівника на роботу за кордон, понесені під час подорожі та повернення зазначеної особи, видачі візи, медичного огляду та приготування і перекладу документів,
- інформація про порядок та умови допуску іноземців на ринок праці в країні роботи.
WorkAfford – безпечна та легальна робота за кордоном
WorkAfford – це агенція, яке допоможе т ммк34обі знайти роботу за кордоном, а також допоможе в приготуванні всіх найнеобхідніших формальностей, таких як ті, що стосуються твоєї карти побиту. Крім того, агентство гарантує, щоб уся ваша заробітна плата була виплачена вчасно, тому Тобі не доведеться турбуватися про те, що роботодавець обманює або не платить гроші, які Тобі заборгував. Агентство також може допомогти Тобі із переїздом, першим етапом, а також з необхідним навчанням, як наприклад вивчення мови. Якщо під час процесу пошуку роботи за кордоном Ти ще не знаєш мови, це також не проблема, бо агентство WorkAfford може бути посередником в всіх контактах між Тобою та твоїм майбутнім роботодавцем. У разі виникнення проблем при перетині кордону, чи вже після переїзду агентство також Тобі допоможе.
