Знайди роботу з Workafford!

Хороша робота в Польщі чи інших європейських країнах? Ми допоможемо вам знайти відповідну роботу та оформити всі формальності.

Скористайся послугами Workafford!

Співпраця з Workafford принесе вам тільки користь! Ми добре знаємо реалії сучасного ринку праці та ефективно поєднуємо працівників з роботодавцями.

Знайдемо для Тебе роботу!

Залиш свої контактні дані, а ми знайдемо роботу для Тебе, переконайся як це просто!

Пропозиції роботи

Workafford в числах

Workafford is a recruitment and staffing agency. We offer innovative workforce solutions to people looking for employment as well as to enterprises seeking to engage qualified and experienced specialists and executives.

The scope of Workafford mainly covers employers in Western European countries such as Great Britain, the Netherlands, and Germany, as well as workers from Eastern Europe, mainly Poland, Ukraine, and Latvia. We connect employers with prospective candidates and provide full assistance at every stage of the employment process.

2500

Навіть 2500 працівників знаходять роботу через Workafford протягом року.

1200

З початку 2013 року наше агентство обслужило понад 1000 компаній.

500

Більше ніж 500 вільних вакансій для потенційних працівників.

200

На даний час, у рекрутинговому агенстві Workafford, ми обслуговуємо понад 200 компаній.

WorkAfford – це кадрова агенція.

Діяльність WorkAfford за своїм масштабом охоплює всю Європу, в тому числі країни Західної Європи, такі як Велика Британія, Нідерланди та Німеччина, а також Східну Європу, на чолі з Польщею, Україною та Латвією. Ми поєднуємо працівників з работодавцями і забезпечуємо комплексну допомогу на кожному етапі їх працевлаштування.

Крім того, ми намагаємося запропонувати якомога кращі умови працівнику й роботодавцю, які вирішать співпрацювати з нами, тому наша компанія є однією з тих кадрових агенцій з працевлаштування за кордоном, які отримують найбільше рекомендацій і схвальних відгуків.

 
Чому працювати за кордоном вигідно?

Чому працювати за кордоном вигідно?

Робота за кордоном для жителів країн колишнього СРСР – це насамперед можливість покращення умов життя, але також і підвищення своєї кваліфікації. Низькі зарплати і відсутність можливості щоденного розвитку стають причинами того, що багато людей з країн Східної Європи, наприклад, з України чи Білорусі, їдуть за кордон у пошуках роботи.

Вони вибирають, як правило, такі напрямки як Велика Британія, Нідерланди та Німеччина, де є найбільший попит на працівників як зі спеціалізацією та кваліфікацією, так і без досвіду, але з бажанням вчитися і розвиватися.

Заробітна плата в таких країнах переважно принаймні в кілька разів вища, ніж в їх рідних країнах, крім того, роботодавці забезпечують працівникам дуже хороші умови праці.

Можливості розвитку і Пересування кар'єрними сходинками

Можливості розвитку і Пересування кар'єрними сходинками

Багато людей вже на етапі навчання обирають собі конкретний шлях кар’єрного розвитку. На жаль, не у всіх країнах цей шлях виявиться можливим.

У східній частині Європи дуже важко знайти роботу за конкретною професією, наприклад, оббивальника меблів, оскільки на його послуги занадто малий попит, що пов’язано з невисокими зарплатами потенційних клієнтів. Для таких осіб виїзд за кордон на роботу стає не лише способом отримання вищих доходів, а й можливістю реалізації власних планів щодо особистого розвитку і здобування професійного досвіду.

У чому полягає роль агенції WorkAfford?

В нашій агенції WorkAfford ми поєднуємо два світи – роботодавців з високорозвинених країн, особливо з заходу Європи, та працівників, як правило, зі сходу Європи.

Поєднуємо

Поєднуємо

Роботодавці представляють такі держави як Нідерланди, Німеччину чи Велику Британію, а також інші, які гарантуватимуть працівникам високу заробітну плату і хороші умови праці. Ми встановлюємо безпосередні контакти між роботодавцями та працівниками переважно з таких країн як Україна та Білорусь, а також з інших держав Східної Європи.

Розуміємо

Розуміємо

Наша перевага полягає, зокрема, у відмінному розумінні ринку праці, потреб роботодавців, з якими ми співпрацюємо, але також і працівників. Завдяки цьому трудовий ринок не має для нас жодних таємниць, і ми в змозі допомогти в кожній ситуації, а також вирішити актуальні проблеми завдяки емпатичному підходу до кожної особи – як до роботодавця, так і до працівника.

Ми підбираємо працівників і займаємося формальностями

В агенції WorkAfford ми займаємося всілякими питаннями, пов’язаними з пошуком працівників. Ми пропонуємо, зокрема, ретельний відбір на підставі отриманої інформації, наприклад, резюме, і в деяких випадках супровідного листа, після чого проводимо детальну співбесіду з кандидатом. Після проходження цього етапу кандидат буде представлений роботодавцю як рекомендована особа на дану посаду, після чого він може бути прийнятий роботодавцем на роботу. Переваги для роботодавця досить великі. До них належать, зокрема:

  • відсутність потреби створення окремого відділу HR в даній фірмі,
  • швидкий процес набору і відбору персоналу,
  • остаточні співбесіди лише з перспективними кандидатами,
  • повна підтримка з боку нашої команди під час пошуку і працевлаштування,
  • можливість лізингу персоналу,

та багато іншого.

Форми працевлаштування, що пропонуються агенцією WorkAfford

Агенція WorkAfford пропонує дві форми забезпечення трудовими ресурсами, і обидві користуються великою популярністю серед підприємців.

1

Лізинг персоналу

Першою формою забезпечення трудовими ресурсами є лізинг персоналу. У такому випадку працівник Знаходиться в штаті нашої фірми, і це нашим обов’язком є вирішення всіляких питань, пов’язаних зі страхуванням та сплатою всіх обов’язкових платежів і податків.

Перебіг процесу рекрутації виглядає схожим чином, але з однією, досить принциповою відмінністю – працівник вважатиметься працівником агенції WorkAfford, а роботодавець буде лише сплачувати конкретний узгоджений платіж.

Усі формальності в такому випадку лежать на наших плечах, завдяки чому роботодавець не мусить підключати свої ресурси на створення власного відділу HR чи вести документацію працівників та займатися іншими обов’язками. Лізинг персоналу доступний лише в деяких країнах.

2

У роботодавця

Найчастіше це типове працевлаштування у фірмі роботодавця. Процес рекрутації в такому випадку дуже простий: ми вибираємо працівника на підставі отриманих кандидатур, після чого перевіряємо його кваліфікацію під час особистого візиту.

Після успішного проходження процедури рекрутингу працівник їде до роботодавця і підписує з ним договір. Величезною перевагою такого типу набору персоналу є той факт, що працівника вибере наша агенція, а роботодавець має лише підписати договір і владнати решту формальностей.

У пропозиції агенції WorkAfford можна знайти вакансії з кожного сектора економіки, вище були описані лише найпопулярніші з них. Отже, якщо ви готові запропонувати вакансії з якоїсь іншої галузі, обов’язково зв’яжіться з нами, у нас дуже гнучкий підхід до клієнтів . Завдяки цьому ми можемо знайти відповідного кандидата практично на кожне робоче місце. Запрошуємо звертатися до нас, якщо ви хочете знайти нову роботу за допомогою агенції WorkaAfford.

Кого ми шукаємо?

Кадрова агенція WorkAfford шукає працівників, зокрема, на посади та робочі місця у спеціалізованих та загальних галузях, тому кожен охочий неодмінно знайде відповідну пропозицію для себе. Усі вакансії ми ретельно підібрали, керуючись високими зарплатами, прозорими умовами співпраці та можливостями розвитку кар’єри, а також підвищення кваліфікації.

Фізична праця

Будівельна галузь, садівництво та сільське господарство, фізична праця – найчастіши напрямкі роботи за кордоном. У будівельній галузі можуть працювати як особи з невеликим досвідом, так і кваліфіковані працівники з документально підтвердженими знаннями і вміннями.

Автомеханіка

Автомеханіка є зараз досить популярною, оскільки кількість автомобілів зростає з року на ріку, особливо в розвинених країнах Західної Європи. У багатших країнах можна розраховувати на дуже добру зарплату і хорошi умови праці, а також на можливість навчання і здобування цінних сертифікатів та ліцензій.

Складська сфера

Складська сфера – це ще один шлях кар’єрного розвитку, який пов’язаний безпосередньо з підвищенням рівня життя суспільств західних держав. Великі транспортні вузли найбільших міжнародних експедиторських компаній чи сотні величезних складів з одягом, продуктами харчування та косметикою постійно потребують кваліфікованих або некваліфікованих працівників для фізичної праці або праці на автонавантажувачах.

Важка промисловість

У важкій промисловості також знайдеться робота, і напевно це буде робота з дуже вигідною оплатою праці. На великих заводах завжди потрібна певна кількість працівників для збереження щоденного рівня виробництва. Аналогічно виглядає ситуація у харчовий та переробних галузях переробній промисловості. Підприємці шукають робочих рук для пакування, склеювання або виробничих процесів.

У пропозиції агенції WorkAfford можна знайти вакансії з кожного сектора економіки, вище були описані лише найпопулярніші з них. Отже, якщо ви готові запропонувати вакансії з якоїсь іншої галузі, обов’язково зв’яжіться з нами, у нас дуже гнучкий підхід до клієнтів . Завдяки цьому ми можемо знайти відповідного кандидата практично на кожне робоче місце. Запрошуємо звертатися до нас, якщо ви хочете знайти нову роботу за допомогою агенції WorkaAfford.

вибрати мову

We use cookies on this site. Standard web browser settings allow you to save them to your end device. Continuing to browse the site without changing the settings is treated as a consent to the use of cookies. Read more about cookies policy.

I understand