Як знайти безпечну роботу за кордоном?
Не можете знайти роботу в Україні і вирішили працювати за кордоном? Робота в Польщі дає багато перспектив, як для досвідчених працівників, так і для початківців. Ви є фахівцем у своїй галузі або шукаєте фізичну роботу? Незалежно від того, на якому етапі Вашого кар’єрного шляху Ви знаходитесь, коли вирішите працювати в польській фірмі, перед вами відкривається краще майбутнє. Завдяки цій роботі Ви можете забезпечити стабільність собі та своїй родині.
Чому варто шукати роботу за кордоном через агенцію праці в Польщі?
Пошук роботи за кордоном можна здійснювати самостійно, хоча рекомендується покладатися на довіреного посередника, який має досвід роботи на міжнародному ринку праці, а також знає усі офіційні деталі, пов’язані з процесом працевлаштування.
Агенція праці за кордоном є третьою стороною в процесі працевлаштування між працівником з України та роботодавцем з Польщі. Посередництво гарантує, що агенція є так званим гарантом довіри та прозорості всього процесу, та контролює виконання зобов’язань та умов контракту кожною стороною.
Що має бути включено до трудового договору українця в Польщі?
Трудовий договір є основою і він відіграє ще більшу роль, коли Ви працюєте за кордоном. На початку варто зазначити, що якщо Ви шукаєте роботу через агенцію праці за кордоном, Вас перенаправляють до роботодавця в Польщі, а не до іншої агенції з працевлаштування.
Кожен трудовий договір, який Ви підписуєте з іноземним роботодавцем, де посередником є агенція праці, повинен містити певні елементи, без яких він втрачає свою юридичну силу:
- назва, опис та контактні дані місця компанії, в якій працює українець;
- точний період працевлаштування;
- вид договору, розмір зарплати;
- умови праці;
- можливі соціальні виплати, якщо такі є;
- умови соціального страхування;
- умови страхування від нещасних випадків;
- обсяг обов’язків та повноважень працівника, продавця та агенції;
- обсяг цивільно-правової відповідальності сторін у разі невиконання або неналежного виконання договору;
- визначення стороною покриття витрат на транспорт працівника у разі невиконання роботодавцем умов контракту та пов’язаних деталей;
- сума, що належить агенції праці за витрати, понесені у зв’язку з направленням працівника: транспортні витрати, видача візи, необхідні медичні огляди та переклад документів;
- детальна інформація про режим роботи та умови допуску іноземців на ринок праці в Польщі.
Хоча цей тип договору в більшості випадків займає багато сторінок, варто уважно прочитати кожен його пункт. Крім того його можна дати прочитати юристу.
Отримання української карти побиту
Проживання та робота в Польщі передбачає багато формальностей для українців. Наприклад, якщо Ви вирішили працювати за кордоном, варто вибрати карту побиту замість візи. Це документ, який разом із проїзним документом, тобто паспортом, є юридичною підставою до проживання в Польщі та перетину польського кордону.
Заява про надання дозволу на тимчасове або постійне проживання надзвичайно складна і вимагає надання багато детальної інформації, яка стосується іноземця, його місця проживання, офіційного статусу, а також джерела доходу та страхування. Крім того, до заяви додаються документи, що підтверджують надану в заяві інформацію.
Подання заявки та точний збір необхідних документів, їх копій та перекладів вимагає точності. Агенція зайнятості у Польщі WorkAfford надає підтримку в цьому питанні. Ми допоможемо Вам заповнити заявку та підтримаємо протягом усього процесу отримання карти побиту.
Робота за кордоном – легалізація перебування в Польщі
Дуже важливим формальним етапом працевлаштування українця в Польщі є отримання польським роботодавцем дозволу на роботу. Заява подається до Воєводського управління (Обласної державної адміністрації), в залежності де знаходиться головний офіс компанії-працедавця, представником роботодавця або уповноваженою особою.
Список документів, необхідних для отримання дозволу на роботу в Польщі, включає:
- правильно подану заяву;
- довідка роботодавця про несудимість;
- дійсний документ, що підтверджує особу роботодавця;
- уповноваження роботодавця (якщо роботодавець не подає заяву особисто);
- копію всіх заповнених сторінок дійсного проїзного документа працівника із зазначенням, що: «Копія паспорта, що додається до заяви, містить всі заповнені сторінки»;
- інформацію від Старости (підтвердження того, що цю роботу не може виконувати безробітній громадянин Польщі, який перебуває на обліку в місцевому центрі зайнятості та вона доступна для іноземця) або документ, який підтверджує звільнення від обов’язку її додання до заяви;
- присяжні переклади на польську мову всіх українських документів;
- підтвердження збору, який становить 50 злотих за працевлаштування на строк до 3 місяців, та 100 злотих для працевлаштування на понад 3 місяці.
Агенція праці WorkAfford – запорука безпечного працевлаштування в Польщі
Шукаєте роботу за кордоном? Знайдіть її у нас. Агенція WorkAfford – це досвідчена команда, яка протягом багатьох років є мостом між особами з України, які шукають роботу, та роботодавцями з усієї Європи. Робота за кордоном – це не лише можливість заробляти, але шанс на краще майбутнє для Вас та Вашої родини. Наше завдання як агенції праці за кордоном – запевнити найвищий рівень безпеки під час усього процесу пов’язаного із працевлаштуванням у Польщі чи іншій європейській країні. Ми працюємо згідно зі всіма правилами та принципами трудового та міжнародного права.
Кожен роботодавець, пропозиції якого Ви можете знайти на нашому веб-сайті і для якого ми шукаємо працівників, ретельно перевіряється. Якщо на будь-якому етапі у Вас є проблеми або сумніви, ми тут, щоб допомогти. Ми підтримуємо, між іншим у разі проблем при перетині кордону, допомагаємо у виконанні формальностей, таких як подання заяви та отримання карти побиту, а завдяки трудовому договору, в якому ми є третьою стороною, також гарантуємо вам термінову зарплату та безперервність роботи.
Але це ще не все. Якщо Ви вирішили працювати в Польщі, Ви також змінюєте своє життя, саме тому пропонуємо свою підтримку в галузі адаптації після переїзду до нової країни та міста, а також надаємо доступ до різних видів навчання і курсів.
